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■ 当該企業は機械「精密機器部品製造業者」です。従業員規模は２00名強（パート等は含まず。） で、「独自技術」と「多能工化でのセル生産により多品種少量生産に対応できる」と言う強みがある企業です。 「製造部門」「営業・サービス（主に卸フォロー＆クレーム対応等）部門」「人事・総務部門」「経理部門」の4カテゴリーに分けて「マイスター制度」を準備しました。 　 　◆　　D社マイスター制度・・・その２　　　 【営業＆サービス部門】 ランク 　　A 　 　　B　　 　　C　　 　　D　　 　　E　　　 基本自給 　\2,600-　 　\2,000-　 　\1,200-　 　\800-　 ／ 社内　営業管理アドバイザー試験 　 1級 2級 3級 営業企画＆サービスアシスタント試験 　 1級 2級 　 オプショナルフィー（Ａ〜Ｅランクに単純付加するプラス能力フィ−） \1,500- 中小企業診断士 \800- ビジネス能力検定1級取得者 \400- 販売士 【人事＆総務部門】 ランク A B C D E 基本自給 \3,000- \2,200- \1,800- \800- ／ 社内 総務人事 アドバイザー認定試験 　 　 1級 2級 保有資格 活用者ランク 社労士 司法書士 行政書士 法学検定1級 産業カウンセラー 心理カウンセラー ／ 【経理部門】 ランク A B C D E 基本自給 \3,000- \2,500- \1,800- 800- ／ 社内 経理アシスタント認定試験 　 　 1級 2級 保有資格 活用者ランク 税理士 CFP 経理診断士 簿記1級 簿記2級 戻る