※　該当する項目にチェックを入れて下さい。

１　「自社内の退職積立制度」「税制適格退職年金制度」等の確定給付型の制度を有しており、その積立不足額が把握できておらず、従って対処方法の目処も立っていない。 ２　今からの5年・10年間のタイムスパンでの退職金が各年でいくら位必要になるかが把握できていない。 ３　「厚生年金基金」の給付額を退職金規定で謳っていて、このままでは「減額分」を会社が負担しなければならない。 ４　「税制適格退職年金」の加入が平成13年以前で、当時の運用利率（最高5.5%)で退職金額が定められており、「積立不足」「退職給付債務」が懸念される、又は、現状問題化している。 ５　「税制適格退職年金廃止」で他制度移行するための“原則要件”“義務” について詳細が不明である。 ６　「税制適格退職年金」の移行先を決めかねている。 ７　 確定給付型と確定拠出のメリット＆デメリットの差異が良く判らない。 ８　 前払い退職金制度（自社内完結型）のメリット＆デメリットが不明である。 ９　 「中退共」移行を考えているが、メリット＆デメリットが不明である。 １０　 ４０１Ｋのメリット＆デメリットが不明である。 １１　 各退職金制度の比較表的なものでみてみないと、検討しがたい。 １２　 「基本給連動型」から「ポイント制」に移行しての退職金制度利用企業が増えていると言われるが、具体的に「どの様な差異があるのか？」及び「結果がどう変わるのか？」が不明である。 １３　 上項への理解は全般的にあるが、移行の経験や事例の不足から、踏み出せていない。

フリガナ(必須)
御社名(必須)
フリガナ(必須)
お申込者名(必須)
〒
住所(必須)	北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海　外
お電話番号(必須)
Fax番号
Eメール
追記欄

※※上記診断表をご送信戴きますと、2〜4日（営業日換算）で診断結果を返信させて戴きます。

戻る